Cost-per-Hire

Cost-per-Hire misst die gesamten Kosten, die für die Besetzung einer Stelle anfallen.

Definition

Cost-per-Hire ist eine der zentralen Finanzkennzahlen im Recruiting. Die Formel: CPH = (Interne Kosten + Externe Kosten) / Anzahl Einstellungen. Der Branchendurchschnitt liegt in Deutschland bei 3.000-7.000 EUR pro Einstellung.

Warum ist das wichtig?

Ohne Kenntnis der Cost-per-Hire ist es unmöglich, das Recruiting-Budget sinnvoll zu planen oder den ROI verschiedener Sourcing-Kanäle zu vergleichen.

Best Practices

  • Erfassen Sie alle Kosten -- auch versteckte wie die Arbeitszeit der Hiring Manager
  • Vergleichen Sie die CPH verschiedener Sourcing-Kanäle
  • Benchmarken Sie gegen Ihre Branche
  • Automatisieren Sie administrative Aufgaben

So hilft ShortSelect

ShortSelect senkt Ihre Cost-per-Hire durch Automatisierung zeitraubender Aufgaben und integrierte Karriereseiten.

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